ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ
Согласен с политикой конфеденциальности
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
и на получение рассылок от ООО "Роскошь Сибири"
ЮЛИЯ ВЛАДИС
г. СИМФЕРОПОЛЬ
Основатель клиники косметологии в Крыму InnoVacia, которая уже 3 года подтверждает свой титул «Лучший центр косметологии года» на премии «Лидер года». За 10 лет с нуля построила империю в сфере красоты.
Основатель Международной академии по перманентному макияжу Color it. Мастер-преподаватель международного уровня по перманентному макияжу. Основатель и руководитель сети женских фитнес-клубов «Тонус-клуб» в Крыму. Студентка университета коучинга CoachingUP и программы MBA по направлению «здравоохранение».
Основатель Международной академии по перманентному макияжу Color it. Мастер-преподаватель международного уровня по перманентному макияжу. Основатель и руководитель сети женских фитнес-клубов «Тонус-клуб» в Крыму. Студентка университета коучинга CoachingUP и программы MBA по направлению «здравоохранение».
Юлия Владис
Симферополь
Симферополь
Основатель клиники косметологии в Крыму InnoVacia, которая уже 3 года подтверждает свой титул «Лучший центр косметологии года» на премии «Лидер года». За 10 лет с нуля построила империю в сфере красоты.
Основатель Международной академии по перманентному макияжу Color it. Мастер-преподаватель международного уровня по перманентному макияжу. Основатель и руководитель сети женских фитнес-клубов «Тонус-клуб» в Крыму.
Национальный директор международной компании inCruises (сфера круизных путешествий). Объездила полмира: в копилке 37 стран, 4 круиза. Мотивационный спикер на бизнес-мероприятиях, тренер личностного роста.
Студентка университета коучинга CoachingUP и программы MBA по направлению «здравоохранение».
Участница конкурсов красоты, в 2020 году вошла в «Топ-5 самых красивых людей Крыма».
В браке 17 лет, мама двоих сыновей – 14 и 10 лет.
Основатель Международной академии по перманентному макияжу Color it. Мастер-преподаватель международного уровня по перманентному макияжу. Основатель и руководитель сети женских фитнес-клубов «Тонус-клуб» в Крыму.
Национальный директор международной компании inCruises (сфера круизных путешествий). Объездила полмира: в копилке 37 стран, 4 круиза. Мотивационный спикер на бизнес-мероприятиях, тренер личностного роста.
Студентка университета коучинга CoachingUP и программы MBA по направлению «здравоохранение».
Участница конкурсов красоты, в 2020 году вошла в «Топ-5 самых красивых людей Крыма».
В браке 17 лет, мама двоих сыновей – 14 и 10 лет.
НОМИНАЦИЯ: ЗДОРОВЬЕ И МЕДИЦИНА
О СТИЛЕ
Образ человека отражает его отношение к внешнему миру. Если он не придаёт ему значения, то и ко всему остальному, в том числе и к бизнесу, будет относиться без должной тщательности. Создать образ руководителя – важная задача, и я доверяю её профессиональному стилисту. Бывает, сперва я несогласна с его выбором, но спустя время понимаю, насколько круто выглядят составленные луки.
Основы моего стиля: женственность и актуальность. Нужно быть в тренде, не застревать в одном имидже, а меняться вместе с модой. Я ценю свободу самовыражения, но в рабочей сфере настаиваю на том, чтобы сотрудники придерживались дресс-кода, и сама следую этому. Вместе с тем даже классический костюм я освежаю интересными аксессуарами.
О СТАНОВЛЕНИИ
Я выросла в простой семье из Запорожья и в 17 лет чётко осознала, что для своего развития мне всё нужно поменять: окружение, среду, менталитет. И тогда же я отважилась в одиночку уехать в Португалию. В течение шести лет я сменила разные профессии, начиная от мойщицы посуды и официантки, и к 23 годам дала себе обещание, что больше на тяжёлый физический труд и работу по найму я не потрачу и дня. Это стало для меня целью №1 и маяком, влекущим к собственному делу. Я не гналась за прибылью, а шла к тому, что меня зажигает.
Образ человека отражает его отношение к внешнему миру. Если он не придаёт ему значения, то и ко всему остальному, в том числе и к бизнесу, будет относиться без должной тщательности. Создать образ руководителя – важная задача, и я доверяю её профессиональному стилисту. Бывает, сперва я несогласна с его выбором, но спустя время понимаю, насколько круто выглядят составленные луки.
Основы моего стиля: женственность и актуальность. Нужно быть в тренде, не застревать в одном имидже, а меняться вместе с модой. Я ценю свободу самовыражения, но в рабочей сфере настаиваю на том, чтобы сотрудники придерживались дресс-кода, и сама следую этому. Вместе с тем даже классический костюм я освежаю интересными аксессуарами.
О СТАНОВЛЕНИИ
Я выросла в простой семье из Запорожья и в 17 лет чётко осознала, что для своего развития мне всё нужно поменять: окружение, среду, менталитет. И тогда же я отважилась в одиночку уехать в Португалию. В течение шести лет я сменила разные профессии, начиная от мойщицы посуды и официантки, и к 23 годам дала себе обещание, что больше на тяжёлый физический труд и работу по найму я не потрачу и дня. Это стало для меня целью №1 и маяком, влекущим к собственному делу. Я не гналась за прибылью, а шла к тому, что меня зажигает.
О СТИЛЕ
Образ человека отражает его отношение к внешнему миру. Если он не придаёт ему значения, то и ко всему остальному, в том числе и к бизнесу, будет относиться без должной тщательности. Создать образ руководителя – важная задача, и я доверяю её профессиональному стилисту. Бывает, сперва я несогласна с его выбором, но спустя время понимаю, насколько круто выглядят составленные луки.
Основы моего стиля: женственность и актуальность. Нужно быть в тренде, не застревать в одном имидже, а меняться вместе с модой. Я ценю свободу самовыражения, но в рабочей сфере настаиваю на том, чтобы сотрудники придерживались дресс-кода, и сама следую этому. Вместе с тем даже классический костюм я освежаю интересными аксессуарами.
О СТАНОВЛЕНИИ
Я выросла в простой семье из Запорожья и в 17 лет чётко осознала, что для своего развития мне всё нужно поменять: окружение, среду, менталитет. И тогда же я отважилась в одиночку уехать в Португалию. В течение шести лет я сменила разные профессии, начиная от мойщицы посуды и официантки, и к 23 годам дала себе обещание, что больше на тяжёлый физический труд и работу по найму я не потрачу и дня. Это стало для меня целью №1 и маяком, влекущим к собственному делу. Я не гналась за прибылью, а шла к тому, что меня зажигает.
Образ человека отражает его отношение к внешнему миру. Если он не придаёт ему значения, то и ко всему остальному, в том числе и к бизнесу, будет относиться без должной тщательности. Создать образ руководителя – важная задача, и я доверяю её профессиональному стилисту. Бывает, сперва я несогласна с его выбором, но спустя время понимаю, насколько круто выглядят составленные луки.
Основы моего стиля: женственность и актуальность. Нужно быть в тренде, не застревать в одном имидже, а меняться вместе с модой. Я ценю свободу самовыражения, но в рабочей сфере настаиваю на том, чтобы сотрудники придерживались дресс-кода, и сама следую этому. Вместе с тем даже классический костюм я освежаю интересными аксессуарами.
О СТАНОВЛЕНИИ
Я выросла в простой семье из Запорожья и в 17 лет чётко осознала, что для своего развития мне всё нужно поменять: окружение, среду, менталитет. И тогда же я отважилась в одиночку уехать в Португалию. В течение шести лет я сменила разные профессии, начиная от мойщицы посуды и официантки, и к 23 годам дала себе обещание, что больше на тяжёлый физический труд и работу по найму я не потрачу и дня. Это стало для меня целью №1 и маяком, влекущим к собственному делу. Я не гналась за прибылью, а шла к тому, что меня зажигает.
Мой первый бизнес был связан с домашними животными: в Симферополе я основала большой зоомагазин, которым руководила на протяжении семи лет. Я не представляю свою жизнь без питомцев, даже сейчас в моём доме мини-зоопарк: кошка, две собаки, обезьяна, рыбки… Любовь к животным осталась навсегда, но из этого занятия я выросла. И пришла в сферу ресторанного бизнеса.
Для меня путь к цели важнее, чем результат, и большее удовольствие я получаю именно от процесса. Поэтому, достигнув одного рубежа, я тут же стремлюсь к следующему. Новая цель – это и новый уровень. Как только я чувствую, что развила бизнес до его предела, я передаю его в надёжные руки, а сама иду дальше – к тому, что меня волнует.
Одним из атрибутов успеха я всегда считала ухоженный внешний вид и осознавала значимость косметологии. Я выучилась на косметолога, открыла кабинет, набрала команду и последовательно масштабировала бизнес. Сейчас коллектив клиники косметологии InnoVacia составляют восемь сильных специалистов с высшим медицинским образованием. И на этом мы не планируем останавливаться!
Для меня путь к цели важнее, чем результат, и большее удовольствие я получаю именно от процесса. Поэтому, достигнув одного рубежа, я тут же стремлюсь к следующему. Новая цель – это и новый уровень. Как только я чувствую, что развила бизнес до его предела, я передаю его в надёжные руки, а сама иду дальше – к тому, что меня волнует.
Одним из атрибутов успеха я всегда считала ухоженный внешний вид и осознавала значимость косметологии. Я выучилась на косметолога, открыла кабинет, набрала команду и последовательно масштабировала бизнес. Сейчас коллектив клиники косметологии InnoVacia составляют восемь сильных специалистов с высшим медицинским образованием. И на этом мы не планируем останавливаться!
О ПЛАНАХ
Наша задача – построить высокопрофессиональную инновационную клинику с широким спектром услуг и комплексным подходом. Для этого мы планируем к косметологическим услугам добавить отделение пластической хирургии, реабилитационное отделение, построить отель со спа и рестораном, чтобы пребывание в клинике было комфортным. Этот комплекс не только поднимет уровень сферы красоты в Крыму, но и привлечёт туристов.
Кроме этого, я развиваю и другие проекты. Я – представитель женского спортивно-оздоровительного клуба «Тонус-клуб» и основатель академии перманентного макияжа ColorIt. В количестве задач я не тону, а, наоборот, благодаря смене деятельности заряжаюсь энергией и вдохновением.
Сейчас я стою на пути к созданию обучающего продукта – пошагового руководства по достижению результатов. Самореализация – это одна из составляющих счастья и гармонии человека. И не важно в чём: в глобальном проекте или в любимом хобби, самое главное – найти себя. Я несколько раз начинала с нуля и всегда, не предавая себя, шла за мечтой. И я хочу помочь другим найти дело по душе, перебороть страх и шагнуть в неизведанное.
Наша задача – построить высокопрофессиональную инновационную клинику с широким спектром услуг и комплексным подходом. Для этого мы планируем к косметологическим услугам добавить отделение пластической хирургии, реабилитационное отделение, построить отель со спа и рестораном, чтобы пребывание в клинике было комфортным. Этот комплекс не только поднимет уровень сферы красоты в Крыму, но и привлечёт туристов.
Кроме этого, я развиваю и другие проекты. Я – представитель женского спортивно-оздоровительного клуба «Тонус-клуб» и основатель академии перманентного макияжа ColorIt. В количестве задач я не тону, а, наоборот, благодаря смене деятельности заряжаюсь энергией и вдохновением.
Сейчас я стою на пути к созданию обучающего продукта – пошагового руководства по достижению результатов. Самореализация – это одна из составляющих счастья и гармонии человека. И не важно в чём: в глобальном проекте или в любимом хобби, самое главное – найти себя. Я несколько раз начинала с нуля и всегда, не предавая себя, шла за мечтой. И я хочу помочь другим найти дело по душе, перебороть страх и шагнуть в неизведанное.
О БИЗНЕСЕ
Каждый предприниматель должен составлять кому-то конкуренцию, и в первую очередь самому себе. Только в этом случае можно расти и развиваться, особенно в нашем меняющемся мире. Останавливаться просто невыгодно! Те бизнесмены, которые не были готовы к переменам, сильно пострадали в кризисный период, а для нас он стал точкой роста. Именно потому, что мы находились в постоянном движении: во время всеобщего затишья повышали профессиональные навыки, становились сильнее, проводили работу над ошибками, реформировали состав и, возобновив работу в новом качестве, утроили прибыль компании.
Во многом мне помогает мой абсолютный перфекционизм, который ведёт к постоянной модернизации, и моя клиентоориентированность. Меня никогда не покидает мысль: «Что ещё я могу сделать для своего клиента?». Отсюда и перманентный поиск обратной связи, и внедрение дополнительных услуг, и улучшение элементов сервиса.
Каждый предприниматель должен составлять кому-то конкуренцию, и в первую очередь самому себе. Только в этом случае можно расти и развиваться, особенно в нашем меняющемся мире. Останавливаться просто невыгодно! Те бизнесмены, которые не были готовы к переменам, сильно пострадали в кризисный период, а для нас он стал точкой роста. Именно потому, что мы находились в постоянном движении: во время всеобщего затишья повышали профессиональные навыки, становились сильнее, проводили работу над ошибками, реформировали состав и, возобновив работу в новом качестве, утроили прибыль компании.
Во многом мне помогает мой абсолютный перфекционизм, который ведёт к постоянной модернизации, и моя клиентоориентированность. Меня никогда не покидает мысль: «Что ещё я могу сделать для своего клиента?». Отсюда и перманентный поиск обратной связи, и внедрение дополнительных услуг, и улучшение элементов сервиса.
О КОМАНДЕ
Если в коллективе проблемы, то её источник нужно искать в руководителе. Ведь вся компания и её внутренняя атмосфера – это его отражение. При подборе команды я обращаю внимание не столько на опыт, сколько на личностные качества и любовь к делу. Лучше я обучу того, кто соответствует принципам компании и у кого есть потенциал стать неотъемлемой частью команды. Наш бизнес опирается на такие ценности, как порядочность, честность, дипломатичность, душевность, любовь к людям. И все сотрудники разделяют их.
Я глубоко убеждена, что через кнут выстроить отношения с подчинёнными невозможно, – только через доверие, уважение и приверженность. И этот способ управления даёт свои плоды: сотрудники стараются не подводить и не расстраивать меня, они работают не из позиции «надо», а из позиции «хочу».
Если в коллективе проблемы, то её источник нужно искать в руководителе. Ведь вся компания и её внутренняя атмосфера – это его отражение. При подборе команды я обращаю внимание не столько на опыт, сколько на личностные качества и любовь к делу. Лучше я обучу того, кто соответствует принципам компании и у кого есть потенциал стать неотъемлемой частью команды. Наш бизнес опирается на такие ценности, как порядочность, честность, дипломатичность, душевность, любовь к людям. И все сотрудники разделяют их.
Я глубоко убеждена, что через кнут выстроить отношения с подчинёнными невозможно, – только через доверие, уважение и приверженность. И этот способ управления даёт свои плоды: сотрудники стараются не подводить и не расстраивать меня, они работают не из позиции «надо», а из позиции «хочу».
О БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ
Уровень успеха напрямую зависит от уровня пользы, которую мы приносим миру, – как через свою деятельность, так и через прямую помощь. Наша компания поддерживает социальные проекты, но не афиширует этого (ведь тогда благотворительность перестаёт быть целью,а становится тщеславием). Я лично оказываю помощь нуждающимся семьям, детям. Понимаю, что всем нельзя помочь, но так поступать мне велит моё сердце.
О БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ Уровень успеха напрямую зависит от уровня пользы, которую мы приносим миру, – как через свою деятельность, так и через прямую помощь. Наша компания поддерживает социальные проекты, но не афиширует этого (ведь тогда благотворительность перестаёт быть целью,а становится тщеславием). Я лично оказываю помощь нуждающимся семьям, детям. Понимаю, что всем нельзя помочь, но так поступать мне велит моё сердце. |
О ЛИЧНОМ
Я за то, чтобы находиться в исследовательской жизненной позиции, постоянно узнавать новое и наполнять день эмоциями, событиями и красками. У нашей семьи очень активный образ жизни! Каждое воскресенье мы проводим вместе и стараемся организовать насыщенный досуг: кататься на багги, посещать места культурного наследия Крыма и интересные природные объекты, путешествовать. Мы посетили уже 35 стран, и тяга к новому зовёт нас в неизведанные уголки планеты. Из путешествий приезжаешь другим человеком, с миллионом идей и инсайтов.
О ЛИЧНОМ Я за то, чтобы находиться в исследовательской жизненной позиции, постоянно узнавать новое и наполнять день эмоциями, событиями и красками. У нашей семьи очень активный образ жизни! Каждое воскресенье мы проводим вместе и стараемся организовать насыщенный досуг: кататься на багги, посещать места культурного наследия Крыма и интересные природные объекты, путешествовать. Мы посетили уже 35 стран, и тяга к новому зовёт нас в неизведанные уголки планеты. Из путешествий приезжаешь другим человеком, с миллионом идей и инсайтов. |
Каждый раз я смело иду к новому и не цепляюсь за прошлое. Поэтому и легко расстаюсь с бизнесами, не привязываюсь к городам и домам. Единственная неизменная ценность– моя семья. С мужем мы воспитываем двоих сыновей-подростков и ждём третьего ребёнка. Дети не мешают развитию бизнеса, а, наоборот, являются мотиваторами к движению и росту.
СЛЕДИТЕ ЗА ЮЛИЕЙ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Над образом Юлии для съемки работали:
Фото: Алена Веселовская @alyonaowl_ph
Стиль: Фериде @feridegallosman
Макияж и прическа: Тамара Тохтарова @tamara_tohtarova_makeup
Fashion-партнеры: ателье Button's @button_s_atelier, бутик жеской одежды CONCEPT @my_conceptstore_russia
Фото: Алена Веселовская @alyonaowl_ph
Стиль: Фериде @feridegallosman
Макияж и прическа: Тамара Тохтарова @tamara_tohtarova_makeup
Fashion-партнеры: ателье Button's @button_s_atelier, бутик жеской одежды CONCEPT @my_conceptstore_russia